王道銀行加入爭取MA行列 開出月薪6.8萬元搶才

王道銀行加入爭取MA行列 開出月薪6.8萬元搶才

王道銀行今年加入MA戰場,開出月薪68000搶才。圖/王道銀行提供

金融業競爭MA人才激烈,王道銀行也加入戰場。對此王道銀行指出,在薪資方面,王道銀行提供68000元的月薪,比起很多其他銀行給的都來得高之外,王道銀行更開出「清寒學子額外加分」的條件,持有低收入戶、中低收入戶、特殊境遇家庭證明的學子皆可加分,讓資源較缺乏的學子能獲得更多的機會。

此外,王道銀行更開出「清寒學子額外加分」的條件,持有低收入戶、中低收入戶、特殊境遇家庭證明的學子皆可加分,讓資源較缺乏的學子能獲得更多的機會。中華開發金控的薪資爲68,000元,可至集團各子公司任職相關職務。

金融業儲備幹部(MA)向來是許多商管學院學生的夢想工作之一,除了薪水高,培訓完成後即升遷更是誘人,許多金融機構更針對MA制定一系列專業養成計劃,讓許多商管學生將其列爲首要志願。2024年金融業儲備幹部(MA)徵才計劃陸續開跑,自農曆年後轉職潮,至三、四月份校園徵才活動,多家銀行都推出培訓計劃和薪資待遇搶才。

今年尤引人矚目之處在於,碩士學歷不再是MA硬性條件,包括國泰世華銀行、中華開發金控、王道銀行,只要大學畢業即可應徵。取而代之的是跨領域發展與外語能力成爲顯學,外語能力是基本,要求多益800分以上,國泰世華更希望找到精通東南亞語言的新鮮人;在薪資方面,王道銀行提供68000元的月薪,國泰世華銀行則提供65000元起的月薪,此外,各項相關的金融證照皆是加分要件,另外中華開發金控的薪資爲68000元,可至集團各子公司任職相關職務。

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其他新光銀行、玉山金控、臺新金控則皆要求要碩士學位,對於領導力與合作精神、抗壓性亦爲重點評估條件,其中,新光銀行MA計劃分爲法金組及個金組進行重點培育,英文能力須爲等同多益分數750分以上;玉山金控主打以金控高度培育MA,並設有多益分數800分以上同等英文能力門檻;臺新金控希望找到有強烈企圖心且願意挑戰全球佈局者,亦要求多益800分以上英語能力。薪資方面,新光銀行提供60000元以上的月薪,玉山金控喊出年薪可達百萬,臺新金控月薪可達70000元以上。

王道銀行對其MA計劃指出,將主打培育企業金融、個人金融、營運管理、策略發展、企業永續等領域人才,培訓期包含前、中、後臺跨領域輪調,則適合尚未決定要在銀行哪個單位發展的新鮮人,可經由通盤瞭解後再依興趣選定未來發展範疇,此外,也要考量企業願景、培訓內容、培訓時程與個人職涯的適配程度,方能避免被高薪衝昏頭、選錯公司,進而依據個人職涯規劃進入合適領域深耕發展。

王道銀行也建議,新鮮人在選擇應聘業者和職位時,除須考量薪資待遇、培訓時間,同步將培訓內容納入考量。如,國泰世華MA計劃分爲「法金國際」、「個金企劃」兩大領域;新光銀行區分法金及個金兩類組別,適合及早確定想往法金或個金髮展的新鮮人,深化領域經驗。

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